Reconozco haberme creído la bronca que le echaba Wyoming a la becaria, de tal modo que he llegado a ser una de las personas indignadas que, hasta el día de ayer Lunes, se me caía un mito televisivo. Después del programa, he de admitir que Wyoming y su equipo han sido unos genios, aunque lo más interesante de todo, es que se ponga de actualidad, gracias al buzz de Internet, el tema del acoso laboral.
Esta polémica que se ha desatado sobre el acoso laboral ha provocado decenas de hilos de comentarios en sitios como Meneame, quizás batiendo records de menos y comentarios, donde los usuarios ponemos de manifiesto nuestra postura ante este tema, lo cual viene bien sensibilizarnos, más en un país donde parece que tenemos que tragar con cualquier tipo de trato que recibamos, incluso si se pisotean nuestros derechos fundamentales. Y es que como leí hace meses atrás en algunos sitios web, aunque entremos en cualquier ámbito laboral, eso no significa que nuestros derechos como personas queden aparcadas fuera.
Hace meses, un amigo me contó que en los años 80, a un familiar suyo en su ámbito laboral, sus jefes cometieron una serie de irregularidades. Este familiar denunció los hechos y los jefes, al poco tiempo han sido expulsados de la empresa. Hoy dia la cosa es bastante diferente, donde todo va enfocado hacia las necesidades de la empresa.
De hecho, a un conocido, en su contrato, la frase que más se repetía es “….por el bien de la empresa”. Claro que también hay que distinguir el contrato basura del contrato de empleo de calidad, que sólo empresas serias y comprometidas con sus trabajadores, pueden ofrecer.
Y hablando del ámbito laboral, y centrándonos en televisión con la rivalidades entre algunas empresas, aunque Wyoming y su equipo de Globomedia hayan estado ingeniosos con el polémico vídeo, que han colado de una forma tan sencilla al equipo de Intereconomía, no está bien realizar este tipo de maniobras en la era de Internet.
Aunque no sea su objetivo, los usuarios nos podemos sentir utilizados por las rivalidades de las diferentes cadenas, lo que nos puede dividir y generar enfrentamientos, y lo peor, es que los trabajadores de una cadena de tv puedan mirar a sus compañeros de otras cadenas de televisión. Ésto se debe resolver por los jefes y responsables de cada cadena a puerta cerrada, ya sean en sus despachos o en los juzgados, y no meter ni a los trabajadores de los medios ni a los usuarios en medio de sus enfrentamientos.
Y es que hace tiempo aprendí una lección importante por parte de un productor de vídeo, el cual me formó profesionalmente dentro del campo audiovisual, y es que los compañeros, aunque dependamos de diferentes empresas, debemos ayudarnos unos a los otros. Es más productivo y mejor para todo que enfrentarnos cuando la guerra, ni siquiera, es nuestra. Como diría Angeloso, la guerra son de los encorbatados, cuyas corbatas no les permiten que la sangre les llegue a la cabeza para que piensen con cordura.
